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近年來，隨著軟件行業的快速發展，軟件測試行業的地位越來越高，以至于軟件測試人才備受青睞，使得許多小伙伴選擇參加軟件測試工程師課程培訓進入軟件測試行業，掌握一門先進的技術，就像握住了一把開啟未來的鑰匙，所以如果想要達到優秀軟件測試工程師的水平，還是需要學習大量的專業知識的，那么軟件測試工程師如何做好軟件功能測試呢，今天八維職業學校和大家一起來看看，希望對想要學習和了解軟件測試工程師這個行業的同學有所幫助。
軟件測試與開發當你第一次接觸軟件測試行業時，功能測試這個概念應該是你首先會聽說的。
功能測試是通過一些測試手段來驗證開發做出的代碼是否符合產品需求。這些年功能測試好像不太受歡迎了，不少同學開始嘗試自動化測試，測試開發等等，結果是功能測試、自動化測試、測試開發一樣都沒做好。
我們通常認為的功能測試是根據需求，采取以下測試流程：需求分析，用例編寫，用例評審，提測驗證，Bug回歸驗證，上線與線上回歸等測試。如此日復一日，年復一年，可是等準備換工作的時候卻得不到認可，你也遇到這種情況嗎？
那么如何做好功能測試？功能測試用到哪些知識？有哪些相關的建議呢？
1、需求分析。業務方在提出需求的時候，產品是要分析這個需求的價值，影響范圍和實現代價的。在需求評審的時候，作為一個測試人員必須了解這次需求的內容，影響到哪些現有的功能，涉及到的操作系統或是類別等，然后準確的評估出工作量，防止因評估不足造成后期測試不充分。
再者，關注開發和產品的討論，關注需求最后如何實現？其中做出的變動和難點就是測試的時候必須重點關注的部分，不能因為這些暫時和你沒有關系就不去關注，防止欠債越來越多，不能做好充分的的測試。
第三，需求評審結束后，要求產品更新此次評審過程中的所有改動部分，同時確保之后的任何需求變化都及時更新。
第四，根據產品需求，同時與在會人員進行探討，設計測試方案及時間安排，此時可以粗粒度考慮，時間上要合理。
2、用例設計與評審。測試用例是每個測試人員工作過程中必須要完成的工作，它對測試工作起到指導作用，也是相關業務的一個文檔沉淀。在以往面試的經驗中，有許多人的測試用例寫的沒有章法，他們是憑著感覺去寫測試用例，也沒有從用戶的角度來思考如何編寫測試用例，對于測試用例設計較為常見的方法論也不清楚。
假如面試的時候給你一個場景：一個全新的App要發布，如果讓你來測試，你能想到哪些測試方案？如果你只能想到如何去測試app的功能的話，作為功能測試人員就考慮不夠全面。此時除了App的功能以外，還應關注App的兼容性，易用性，接口的功能測試和性能測試，數據的存儲以及容災情況等等都應考慮在內。
測試用例可設計為兩類： 一類是開發自測和驗收提測試標準的冒煙測試用例;一類是針對需求的全面測試用例。
編寫完測試用例后主動聯系相關人員進行用例評審，在評審過程中及時修改不合適的用例。
3、 測試流程，注重項目控制。項目的流程控制在需求開始的時候就應該重視起來，只是很多時候我們沒有意識到這是測試的工作，有的是產品來控制，有的是專門的項目經理來控制。
測試人員需要有關注整體項目的意識。如果你不關注項目進度，什么時候提測什么時候開始測試，那么在測試過程中會遇到測試的內容和最初的需求不一致時候就會額外需要時間來解決，導致項目延期。另外主動關注項目，長此以往，你的這份主動性也會是你有效的競爭力。
需求一旦明確了由你來負責的時候，就要時刻來關注項目的情況。中間變更需求的時候，要評估是否影響項目進度，如果影響了重新進行排期。如果開發提測試晚了，是否影響上線時間，如果影響需要及時跟相關的人員溝通，發風險郵件，通知大家詳細的情況。
同時在測試過程中，發現了bug需要詳細描述問題，以方便開發去進行重現和修改。同時給bug準確分級，實時跟蹤進度，保證項目高質量的按期完成。
4、上線回歸與項目總結。一個需求上線完成后，要及時進行線上回歸，同時必須回歸我們在需求評審的時候考慮到的可能影響到的原有的功能，以確保新功能完全上線成功。
在一個項目完成后，最好有一份個人總結報告，總結整個項目過程中遇到的問題及最后的解決辦法，有哪些需要注意的問題？有什么可以借鑒的方案或是改進策略？項目中有沒有通用性的問題等等。
5、 能力的總結和沉淀。在找工作的時候，很多做功能測試多年的同學都遭遇過面試失敗，究其原因，我覺得最核心的原因是：不具備相應工作年限應該具備的能力。
我們應該時常問自己一句話：離開現有的平臺，我還有什么？如果僅僅是對現在公司業務和工具的熟悉，那是沒有任何優勢可言的。
對同類業務流程的掌握，項目的整體把控，快速了解業務并能根據需求選擇測試方案，引入提高測試效率測試方案和工具，測試過程中遇到問題的預判和解決辦法等才是功能測試人員必須具備的能力。
這些方面你做到了嗎？不要抱怨功能測試如何如何，認清行業現狀和自己的優缺點，做好自己的職業規劃。
如果你不善于編碼，那么做務專家也是功能測試人員一個很好的選擇。
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