歡迎您訪問八維職業學校-創新教育 引領未來
如今科技飛速發展，隨著人工智能技術經過多年的探索，已經作為一項火熱的新興領域專業之一，在技術創新、產業生態、融合應用等方面取得積極進展，逐漸成為新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力量，因此，也因此開啟了新一輪的就業藍海。
在信息化浪潮下，由人工智能引發的新一輪科技變革浪潮已然來臨，尤其是在近幾年，隨著國家密集出臺相關政策，產業規模也不斷擴大，投資持續涌入，頂尖人才成為決定企業決戰人工智能時代的重要抓手，但面對"粥多僧少"的現狀，各大廠商的人才爭奪戰日趨白熱化。不僅為年輕人提供了諸多的就業機會，還以優厚待遇吸引了越來越多的畢業生。
八維學校作為一家歷經27年的發展IT職業教育培訓學校，一直秉承"以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優質就業為目標"的課程體系開發原則，探究人工智能技術發展新趨勢，助力學生就業。
八維學校專注提升學生技能，從學習、興趣、思想多方面著手，幫助學生挖掘潛能、找準定位、發展特長，增強學生自身競爭優勢，鍛造"硬實力、軟實力、巧實力"。
"硬實力"方面：通過改變教師考核制度，將學生的升班率、違紀率、出勤率、就業率、就業薪資等列入教師的重點工作清單，以結果為導向提升學生綜合素質。
通過升級課程培訓體系，將教學內容與行業熱點技術掛鉤，堅持"以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優質就業為目標"的課程體系開發原則，避免了畢業后所學內容無法滿足企業需求的情況；建設強大的項目實訓庫，將學生所學內容落地，通過還原企業真實項目，幫助學生構建技術壁壘，形成核心競爭力。
"軟實力"方面：通過"學生自主管理模式"，使學生具備"帶領團隊達成目標"的企業管理能力，為人處事的能力；通過目標誓師大會，讓學生樹立目標意識；日PK，讓學生形成競爭意識；日講評，訓練學生溝通表達能力；干部月度述職，讓學生具備組織會議能力；通過文化培訓，讓學生走進八維學校成人成才。
"巧實力"方面：幫助學生打通"就業三關"。簡歷關，教會學生如何寫簡歷，從而能收到更多的面試邀約；面試關，模擬面試真實場景，讓學生對企業常見面試問題自如應答；項目答辯關，講出實訓項目核心亮點，提升學生綜合素質和競爭能力等。
配合以結果為導向的"四高就業"考核，為學生提供就業服務保障，讓學生積累真實的工作經驗，從而助力學生實現高質量就業。
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