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近幾年，新興行業和技術的崛起，給就業市場帶來了無限可能；數字化轉型大勢所趨，為眾多傳統行業求職者帶來了新機遇。在這樣的背景下，要想共贏未來必須牢牢把握住以下幾點：
首先，教育?業年增幅多少？出國留學、考公考研、就業教育這些細分市場哪個是最受國家重視的？
這個問題是在問什么？沒錯，問的就是“天時”。?個公司的發展，戰略正確，選對??，確實能做到“選擇?于努?”。看看這?年國家政策，“??發展職業教育、必須解決就業問題”聲?層出不窮，2024年，開年第?次常委會，共同學習“新質?產?”，“如何培養新質?產?所需的?技能勞動者”成為國家新熱點，?維這?年布局的專業、實訓項?、就業崗位，?新?代信息技術賦能傳統產業，都?常匹配“新質?產?”，我們?維可謂是占盡了“天時”！
其次，品牌在全國覆蓋范圍如何？品牌?對的?標客戶群體多還是少？
這個問題，問的就是“地利”了。像我們從?北到鄂中，從?肅到浙贛，我們市場覆蓋的?度是夠的，；同時，我們產品的客戶群體也在不斷大，通過我們的助夢基?，去招?中?，運?開放?學等多種選擇擴展?源群體，再通過我們的π型?才產品招初中畢業?，包括找不到?作的?學?，都是我們?善指路的對象，每個市場部，都要更好的拓展??的“地利”機會！
再次，客戶的訴求是什么？?進?維同學的家?們需要什么？
他們需要看到學?們在學校變得更有?信，能堅持學到最后；他們需要看到，學?們在學校有?群伙伴們?起開?快樂的成?；他們需要看到，當學??出校?時，能不憑關系憑能?就業！我們需要做到的是讓更多的家?滿意，我們看到學校各業務團隊完成?個個務實的?作，都是為了讓我們的客戶更滿意，讓學?成才，讓家?滿意，“?和”我們就抓住了！
最后?個，那就是“知?知彼”。
“知?知彼”就是要知道咱們相較于競爭對?的優勢是什么？從實訓就業模式上，我們已遠超競爭對?，從管理和教師隊伍上，早已形成了我們的優勢壁壘。2023冬季百?就業?戰、2024春三?就業?戰，讓?家看到了?維就業團隊迎難?上，在就業結果上遠遠把競爭對?拋在后?！
“天時、地利、?和、知?知彼”四個機會抓住了，我們就能在2024就業?戰、2024招??戰中百戰百勝！共贏未來！
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