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在一個行業(yè)呆久了，很多人會考慮這樣的事情：我如何在這個行業(yè)中脫穎而出，擁有更強的競爭力呢？就拿程序員來說，專業(yè)技術(shù)能力是工作的基礎(chǔ)，但在具備了過硬的編程能力之后，我們應(yīng)該怎樣在復(fù)雜的時代環(huán)境中找到自己的核心能力，也是一件非常重要的事情。畢竟，沒有永遠(yuǎn)不過時的技術(shù)。
有人說會學(xué)習(xí)能力和動手能力是核心競爭力，這個當(dāng)然很重要，成為一名優(yōu)秀的程序員這方面能力都不會太差，至少是合格的。但應(yīng)該有比這個更重要的東西，因為技術(shù)強、肯吃苦的人太多了，特別是在北京這樣的核心城市，節(jié)假日到國家圖書館看看你就會有很深的體會了。所以我們需要從更高的角度來看這件事情。
一家公司中，薪水最高的一定是技術(shù)最好的人嗎？我們都知道這真的不一定。可以說是管理者，也可以說是善于協(xié)調(diào)各種資源來完成有建設(shè)性事情，在同事的幫助下完成任務(wù)的人做得往往更好，薪資也會更高 。技術(shù)強當(dāng)然是一件好事，但優(yōu)勢往往也會成為限制你發(fā)展的局限，因為當(dāng)你習(xí)慣了使用專業(yè)技術(shù)來解決所有問題的時候，遇到新的問題就會忽略其他的方法，比如整合、利用資源的能力。
高級程序員與低級程序員的區(qū)別是什么？并不是專業(yè)技術(shù)差距有多么大，而是高手更善于利用谷歌、論壇等搜索引擎。優(yōu)秀的程序員都知道，許多代碼并不用自己一行一行來寫，到google或者技術(shù)論壇上找到代碼塊復(fù)制下來或者借鑒下，做一些修改，就可以使用的。這并不是偷懶：已經(jīng)有可用的了，我們沒必要花費時間再“發(fā)明”一遍。所以，程序員也是這樣，核心競爭力并不是你所擁有的關(guān)鍵技術(shù)能力，而是你能夠在整合身邊資源的情況下，能夠做成多大的事。
八維軟實力就是為了培養(yǎng)學(xué)生這方面的能力，在實訓(xùn)項目中，組長和組員會通過合作來完成一個真實的企業(yè)化項目，培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的合作能力。
一直以來，八維立志進(jìn)行創(chuàng)新教育，堅持培養(yǎng)技術(shù)過硬、能力出眾、善于合作與協(xié)調(diào)的復(fù)合型人才，這也意味著八維學(xué)子除了要具備自身“硬實力”外，還要有“軟實力”，這涵蓋了合作、協(xié)調(diào)和溝通等不可或缺的能力。“硬實力”贏現(xiàn)在，“軟實力”定未來！
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