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又是一年梔子花開，又是一年畢業季。馬上就要走出校門，站在人生的十字路口，你是不是既興奮又迷茫呢？尤其是對于普通家庭的孩子來說，未來的路應該往哪走，第一份工作要選哪條賽道？什么工作既賺錢又穩定？可以說，把人生的第一步邁好特別關鍵！
清閑易上手的工作，代表著安逸、舒適、沒有成長、止步不前。假如你找的是一份類似于行政、前臺的工作，每天就是負責打印文件、收收快遞、為領導泡杯咖啡等一些很輕松的事情，那時間一久，你的能力根本不會得到任何鍛煉，而只會在這些日常瑣事中消耗青春，喪失斗志。等到某天公司面臨裁員，那你就會成為第一批被裁掉的人，畢竟你只是把一年的工作經驗干了好幾年，和剛畢業的大學生沒有什么區別，甚至還不如他們，因為你連當初最大的年輕優勢也喪失了。
用體力和時間換錢的工作，看起來能賺錢，解決一時的生存之困，但長遠來看，卻是沒有前途的。拿送外賣來說吧，每天風里來雨里去，忙的團團轉，干的好的話，每個月七八千上萬還是很有可能的。對于20多歲，剛畢業的你來講，真的是很有誘惑力，但長遠來看呢？長時間的重復性勞動，大量的精力消耗下，你就沒有精力去學習新技能、思考未來規劃。而且這種工作沒有技能積累，干一年和干一天沒什么區別，不會讓你變得更有價值。久而久之，真的就把自己的青春和生命葬送掉了。
為逃避就業壓力，干脆躺平了；既然找不到工作，干脆在家休息，反正有父母養著，你如果有這種心態，是很危險的。首先，并非所有家庭都有“啃老”的經濟基礎，對于許多普通家庭而言，父母供子女上學已經花費了很大的力氣，畢業后盡快經濟獨立才是減輕家庭負擔的必要途徑。其次，“啃老”本身也存在一定的風險，畢竟人一旦松懈下來，再想打起精神就難了。長時間不找工作，整個人的狀態都會下滑。面試的時候精神狀態不好，成功率就更低了。而且現在競爭這么激烈，停下來就意味著倒退。別人在學習新技能、積累經驗，你在家躺著，最終差距只會越來越大。
在學歷貶值、經濟結構調整和產業升級加速、崗位競爭愈發激烈的當下，作為沒名校光環、沒家庭資源、剛畢業的你來說，趕緊學個能賺錢的技能，將成為你破解“就業難”的有利武器。
那選擇哪些技能呢？首先，建議打開招聘軟件，搜索熱門的高薪崗位，看這些高新崗位的職位描述和崗位要求都有哪些，自己對照下自己的優勢和不足在哪里，看對哪個崗位比較感興趣，從而確定你的目標。當下，人工智能、云計算、無人機駕駛等行業正高速發展，相關崗位需求旺盛。一些傳統企業正進行數智化改造，這也提供了新的就業崗位。目前企業對科技類人才的需求旺盛，在招的崗位中，人工智能、云計算、大數據等方向的需求占比最多，工資也比較可觀。有些平臺企業開放的暑期實習崗位，有近九成與AI相關，覆蓋大模型、機器學習、無人駕駛等熱門領域。這些都可以成為你的目標方向。
其次，選擇職校進行回爐再學習。一方面通過職校的系統培訓和實踐操作，你能夠在最短的時間內快速掌握行業所需的實用技能，提高自己在求職市場上的競爭力。另一方面，職校往往更加注重實際應用和創新能力的培養，在校企合作、雙師型教學團隊、真實項目實踐的加持下，能讓你未來的職業發展更有前景。比如，八維為了滿足廣大大學生們的需求，專為大學生量身定制了一系列課程。這樣學習下來，你還會愁工作嗎？
為了幫助更多的學生緊隨行業發展步伐，在“扎根北京、立足中國、走向世界”的整體戰略布局指引下，八維職業學校已經在全國擁有四地七校區：北京永豐校區、北京昌平校區、北京房山校區、上海校區、江蘇校區、天津校區，這樣的選址布局與國家發展戰略緊密相連。八維職業學校為廣大學子準備了十五大熱門專業方向，包括人工智能計算機視覺方向、人工智能自然語言處理方向、物聯網方向、大數據方向、云計算方向等。立足于培養符合時代所需的IT技能人才，八維職業學校幫助學子高效快樂提升數字技能。
八維職業學校賦予了學生“三大實力”——硬實力、軟實力、巧實力。首先，深耕專業技能是基礎，這是“硬實力”。數字化時代下，無論是前沿的技術知識，還是特定行業的深刻洞察，或是創新性的思維方式，都是不可或缺的。八維職業學校始終堅持“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優質就業為目標”的課程體系開發原則，每年更新課程。學生要緊跟八維職業學校教學步伐，在十五大專業方向中，根據興趣或能力選擇適合自己的專業和方向。通過學習，掌握扎實的專業知識和技能，才能更好地服務于社會需求。其次，一個人的軟實力不容忽視。良好的人際交往、高效的團隊協作、敏銳的洞察力以及強大的問題解決能力，都是現代職場中極為重要的素質。八維職業學校通過“學生完全自主管理”來助力學生成為“領袖型”人才。學生自主管理，使學生具備“帶領團隊達成目標”的企業管理者能力。最后，在面試的短時間內充分展示自己的硬實力和軟實力，這樣的“巧實力”同樣重要。未來的職場將更加青睞那些技能與技巧并存的復合型人才。八維職業學校要求學生在拓寬知識面的同時，也要注重提升個人的適應性和靈活性。
八維職業學校匯聚各路英才，組建了強大的師資隊伍，他們集教學與實戰經驗于一身，結合八維特色教育模式，讓學子緊跟時代發展，不斷提升技能。再者，八維職業學校注重創新，在“產教融合”、“校企合作”模式助推下，八維職業學校與行業內頭部企業進行深入合作，洞察企業發展方向，明確人才需求變化。將行業新技術、企業新需求融入到教學當中，每年更新課程體系，堅持“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優質就業為目標”的課程體系開發原則，進行課程內容研發。八維職業學校通過特色教育模式，融合前沿技術，大大推動數字人才協同培養，助推產業與教育深度融合，為行業輸送人才，幫助學子實現高質量就業！
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