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隨著科技不斷發展和進步，我們正身處一個由人工智能與機器學習引領的科技新浪潮之中，其中AIGC的迅猛崛起尤為矚目，它正以前所未有的速度顛覆著眾多行業的格局。這一變革之風不僅重新塑造了傳統產業的形態，更在最新的《政府工作報告》中被賦予了時代重任，將人工智能推升至國家發展戰略的核心位置。
今年，有關部門指出要加速推進大數據與人工智能技術的創新及實踐應用，并全面啟動“人工智能+”行動計劃，這預示著數字技術與實體經濟深度融合的嶄新時代即將來臨，為社會經濟的繁榮注入了強勁的新動力。在這發展過程中，開發者作為數字經濟的建設者，他們的影響力日益彰顯，正成為驅動社會向前邁進的關鍵力量之一。
中國開發者現狀
根據“十四五”數字經濟發展規劃，到2025年，數字經濟核心產業增加值占GDP比重目標將達到10%。數字化創新引領發展能力大幅提升，智能化水平顯著增強，數字技術與實體經濟深度融合取得顯著成效。中國開發者群體展現出強勁的增長勢頭。
數字經濟加速壯大開發者群體。根據InfoQ研究中心的評估數據，至2023年末，全球開發者群體的總人數已激增至2067.21萬名，年度增長率達到2.5%，這一數據有力地證明了技術專業人才庫的迅速擴張及其所蘊含的創新潛能。與此同時，根據報告中數據顯示，中國泛開發者主要職位分布多集中于后端工程師(23.3%)，其次是前端工程師(18.9%)和測試工程師(7.8%)。這也印證了在數字經濟時代，開發者群體將發揮越來越重要的作用。
互聯網金融作為數字化轉型的重點領域，吸引了大量開發者。高校、研究機構及通信、消費電子企業則因其穩定的職業路徑和科研環境而備受開發者青睞。
就企業類型而言，互聯網上市公司仍是開發者的首選，其高收入、前沿技術應用以及工作成果的認可度吸引著八成以上的開發者。同時，獨角獸公司和研究機構的崛起也為求職者提供了新的機遇，數字化轉型的趨勢預示著傳統企業在未來也可能成為吸引人才的重要陣地。
根據CSDN《2024中國開發者調查報告》顯示，大部分開發者的薪資水平集中在8001-17000元之間，占比達到了36%。而薪資水平在5000元以下和5001-8000元之間的開發者占比分別為15%和15%。
但從表格上來看，月收入高于17000元的開發者比例從去年的27.7%上升到34%。究其根本，對于崗位技能要求更高的AI行業一定程度上推動了開發者收入的提升。
另據InfoQ的調查顯示，在2024年，開發者?均?薪為19263元，其中新緊缺開發者?均?薪為20423元，?于整體開發者6.0%。
根據CSDN調研顯示，高薪人群多集中于一線城市，尤其是北京和廣東兩地，各占全國總數14%和13%。江蘇、上海地區的開發者占比數量處于第二梯隊，分別占全國總數8%和6%。
經驗積累對薪資具有一定影響，開發者的工資會隨著工齡增加而增加。據了解，工作11年及以上的開發者中，63%以上的開發者薪資在1.7萬元以上，其中工作20年及以上的受訪者中，69%的開發者薪資超過了1.7萬元。僅有15%的開發者工作1年以內，且薪資超過1.7萬元。
當提及工作中所面臨的挑戰時，開發者表示最大挑戰在于持續的技術能力提升，這一需求主要由快速變化的外部環境驅動，尤其是技術領域的不斷革新。為了跟上這種創新的步伐，開發者必須定期更新和深化自身技能。同時，企業的成長狀況以及其對技術的重視程度也會顯著影響開發者技能提升速度。
鴻蒙相關職位百萬級人才缺口
在現今就業市場上，以人工智能為核心的新技術正深刻影響著各行各業。基礎設施的升級和企業機構擁抱“AI+”戰略使得AI市場對?才需求出現快速增?，AI領域的供需兩端企業開始積極釋放對?才的強烈需求。?肯錫研究表明，預計到2030年，AI為中國帶來的潛在價值有望超過1萬億美元，但國內外?學及現有頂尖?才儲備只能提供約200萬(即所需的三分之?)AI?才，缺?將達400萬。
以鴻蒙生態為例。在數字化轉型的浪潮中，HarmonyOS展現出強勁發展勢頭，其市場份額從2023年第?季度的8%顯著上升?2024年同期的17%，成功超越蘋果iOS，確立了其在中國市場第二大手機操作系統的地位，充分彰顯了HarmonyOS創新能力和技術實力。
隨著鴻蒙生態快速擴張，原生應用增多，軟件行業發展，催生眾多鴻蒙崗位需求，為就業市場注入新活力。當前，已有5000款應用程序完成了原生鴻蒙開發，未來的目標是支持高達50萬款應用，這將孕育數以百萬計的人才需求空缺，預計能夠創造超過300萬個潛在的新就業機會。
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