金戈鐵馬聞戰(zhàn)鼓，只爭(zhēng)朝夕啟新程。9月23日，八維信息集團(tuán)2024業(yè)務(wù)年度冬季精英誓師大會(huì)隆重召開(kāi)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、一線員工代表以及來(lái)自全國(guó)數(shù)千名招生精英代表通過(guò)線上線下的方式齊聚一堂，凝心聚力襄助八維教育事業(yè)更上層樓。

　　在后疫情時(shí)代、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，諸多企業(yè)面臨降本增效改革，這對(duì)學(xué)生就業(yè)問(wèn)題提出了一系列挑戰(zhàn)，面對(duì)不斷變化的外部環(huán)境、企業(yè)對(duì)崗位的要求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷升級(jí)，而八維集團(tuán)始終堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)，通過(guò)課程、標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)等維度的整合優(yōu)化，在教學(xué)系統(tǒng)、學(xué)管系統(tǒng)和就業(yè)系統(tǒng)上不斷升級(jí)，打造學(xué)生硬實(shí)力，軟實(shí)力和巧實(shí)力，為學(xué)子們插上騰飛的翅膀。

　　2023年，在崗位縮減、門(mén)檻提高、薪資下降的大環(huán)境下，那么八維集團(tuán)如何堅(jiān)定不移地向著目標(biāo)前進(jìn)？在距離2023年年底還有100天的時(shí)間里，我們?nèi)绾谓o八維的每個(gè)家庭交出一份滿意的答卷？

　　百日大戰(zhàn)的第一勝就是心勝。盡管2023年的就業(yè)之路荊棘叢生，八維人依然在負(fù)重承壓中砥礪前行，血性如刀，越磨越利。最近華為Mate60的成功上市，讓大家見(jiàn)證了中國(guó)制造的"芯"力量。那么，八維人才培養(yǎng)之"芯"在哪里？這個(gè)"芯"就是八維教育"靶向培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式"，在這套模式的指導(dǎo)下，深入產(chǎn)教融合，動(dòng)態(tài)鎖定企業(yè)"兩萬(wàn)薪"崗位模型，對(duì)接企業(yè)的崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)專業(yè)階段和專高階段，聚焦培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　實(shí)訓(xùn)基地代表著職業(yè)教育的水平和質(zhì)量，八維集團(tuán)北京上海兩大實(shí)訓(xùn)基地的質(zhì)量如何呢？成績(jī)是最好的證明：2023年1-8月，八維集團(tuán)取得了優(yōu)異的成果，更加凸顯了八維集團(tuán)就業(yè)結(jié)果、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)質(zhì)量、專業(yè)課程、專業(yè)考試、專業(yè)師資等六大優(yōu)勢(shì)，這是助力學(xué)子優(yōu)質(zhì)就業(yè)的硬核基座。

　　為夢(mèng)想拼盡全力，為目標(biāo)沖破一切。百日大戰(zhàn)即將打響，面對(duì)挑戰(zhàn)，八維人還將繼續(xù)在差距中尋求突破：向外看，看清環(huán)境，找到方向；向內(nèi)求，正確歸因，提升自己；向前走，對(duì)接環(huán)境，升級(jí)內(nèi)核，解決問(wèn)題，穩(wěn)步前行。

　　百日就業(yè)大戰(zhàn)必勝，依賴于五個(gè)升級(jí)，進(jìn)行了崗位升級(jí)、項(xiàng)目升級(jí)、工具升級(jí)、管理升級(jí)、面試升級(jí)。

　　崗位升級(jí)：依托大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)，大模型落地應(yīng)用，使學(xué)生升級(jí)為算法工程師甚至到應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師崗位，從而獲得更好的發(fā)展。

　　項(xiàng)目升級(jí)：在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、傳媒五大專業(yè)率先進(jìn)行具體的項(xiàng)目升級(jí)。

　　工具升級(jí)：隨著Chatgpt的爆火，人工智能工具成為這個(gè)時(shí)代必不可少的工具，八維緊隨行業(yè)發(fā)展，不斷升級(jí)課程標(biāo)準(zhǔn)將AI輔助編程、AI輔助設(shè)計(jì)加入到了實(shí)訓(xùn)。

　　管理升級(jí)：生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)平臺(tái)使用人工智能行為分析、大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算等技術(shù)精準(zhǔn)判斷，做到真實(shí)、足量、高效提薪開(kāi)發(fā)。

　　面試升級(jí)：根據(jù)學(xué)生在實(shí)際面試中的短板形成了"三性六講"面試表達(dá)公式，通過(guò)講需求、講難點(diǎn)、講解決、講優(yōu)化、講拓展、講雙薪，聚焦短板，面對(duì)兩萬(wàn)薪能力模型逐個(gè)突破，提升面試成功率。

　　2022年，18.0課程體系的震撼發(fā)布，鑄就了八維人才的培養(yǎng)之"芯";2023年，站在A12.0大模型時(shí)代的風(fēng)口上，文化與產(chǎn)業(yè)研究院還將與北京、上海兩大校區(qū)15大專業(yè)共同攜手，讓課程體系再攀高峰。

　　星辰大海，共赴征途。相信我們的百日就業(yè)之戰(zhàn)必勝！

　　回望過(guò)去，征程萬(wàn)里風(fēng)正勁；展望未來(lái)，重任千鈞再奮蹄。在北京校區(qū)與上海校區(qū)兩位就業(yè)校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，各專業(yè)帶頭人相繼登臺(tái)亮相，他們的誓言錚錚振奮人心，在助力學(xué)子優(yōu)質(zhì)就業(yè)的道路上必將全力以赴！

　　路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，作則必成。在距離2023年年底這100天的時(shí)間里，全體八維人將凝心聚力，向著"兩萬(wàn)薪"的目標(biāo)沖刺，不達(dá)不止，不獲不歸。

　　亮劍一出爭(zhēng)鋒銳，壯士出征待凱旋。決戰(zhàn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，新的挑戰(zhàn)即將到來(lái)！

　　起步即是沖刺，開(kāi)局即是決戰(zhàn)。新的業(yè)務(wù)年度，八維集團(tuán)將與各位精英一起激流勇進(jìn)，揮舞戰(zhàn)旗，點(diǎn)燃烽火，在尤明曦董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，以一往無(wú)前的八維精神，向著目標(biāo)全力沖刺！

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