二十不惑，三十而已。

最近，在一檔求職節(jié)目——《初入職場(chǎng)的我們》中，一位00后面試者梁堅(jiān)洛格外亮眼，不僅在面試環(huán)節(jié)上演教科書式面試，更是在董明珠面前“叫價(jià)”10萬(wàn)元薪資，讓人不得不佩服他的勇氣。

看到這，小說(shuō)哥不禁感嘆原來(lái)00后都已經(jīng)要在職場(chǎng)沖關(guān)打怪了。不過(guò)仔細(xì)一算，年齡最大的00后，好像也21歲了。那么，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代誕生、成長(zhǎng)的大部分00后進(jìn)入職場(chǎng)，他們?cè)谛劫Y要求上真的都這么高了嗎？

第一批00后邁入職場(chǎng)，期待薪資七千起

最近，據(jù)中青校媒的調(diào)研顯示，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)909萬(wàn)。雖然，就業(yè)壓力并不小，但是00后的大學(xué)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)抱有信心，有超半數(shù)受訪者期待自己的薪資在7000-15000元之間，甚至有的00后畢業(yè)生要求超過(guò)15000元。

對(duì)此，有網(wǎng)友感嘆：“還是太年輕。自己當(dāng)年剛參加工作后，轉(zhuǎn)正工資也才3500元，職場(chǎng)菜鳥(niǎo)00后，剛邁入職場(chǎng)起步價(jià)就要7000元，實(shí)在是太膽大了。”

還有不少HR看完之后表示很頭疼，因?yàn)橐酝厴I(yè)生，在剛找工作時(shí)，薪資待遇要求都比這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)低，甚至一些工作幾年的大學(xué)生，拿到手的工資還沒(méi)有00畢業(yè)生的要求高。

00后的薪資要求，高了還是低了？

那么，00后這一批職場(chǎng)新人，他們的薪資要求高了還是低了？

在小說(shuō)哥看來(lái)，對(duì)于有真本事的00來(lái)說(shuō)，薪資并不算很高。首先，作為新世紀(jì)出生的第一代，他們從上學(xué)開(kāi)始，接觸的學(xué)習(xí)氛圍和教學(xué)方式就比較好一些，而且家長(zhǎng)注重教育投入，大部分00后都是多才多藝，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)。其次，00后他們本身就是“后浪”，有沖勁、有干勁，為公司創(chuàng)造核心價(jià)值，想要高薪也不奇怪。再次，有數(shù)據(jù)顯示，00后喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，也更偏愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、金融和教育行業(yè)，這些高產(chǎn)值的行業(yè)，月薪過(guò)萬(wàn)也是不奇怪的。

但是對(duì)于那些不學(xué)無(wú)術(shù)、沒(méi)有一技之長(zhǎng)，還要求如此高的薪資待遇，就是有點(diǎn)高估自己了。

00后在找工作時(shí)，應(yīng)該具備哪些“制勝法寶”？

1.專業(yè)技能是高薪資的關(guān)鍵！

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，專業(yè)技能能否滿足企業(yè)需要，是招聘企業(yè)篩選候選人的核心考核項(xiàng)！只有技能足以全面、嫻熟，與公司招聘需求占據(jù)高匹配度，才能有更大幾率在眾多候選人中脫穎而出，入職心儀企業(yè)。比如應(yīng)聘UI設(shè)計(jì)師這一崗位，假如求職者還有手繪、C4D的技能，就能提升崗位競(jìng)爭(zhēng)力，更有高幾率被錄取。換句話說(shuō)，技能越強(qiáng)勁，企業(yè)越受青睞！

2.有與公司相匹配的職業(yè)素養(yǎng)！

記得之前看一位HR分享過(guò)一句話“證明你適不適合這個(gè)崗位，除了看你有沒(méi)有過(guò)硬的專業(yè)技能，還要看你的職業(yè)素養(yǎng)。”對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在招聘時(shí)，肯定希望勝任崗位的人是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的人才，所以更要擁有強(qiáng)大的職業(yè)素養(yǎng)。擁有管理壓力、友好人際交往、制定合理工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。畢竟，馳騁職場(chǎng)，硬技能、軟實(shí)力二者從來(lái)都缺一不可！

3.選擇有前景的行業(yè)！

雷軍曾說(shuō)，在風(fēng)口上，豬也能飛起來(lái)。唯有在對(duì)的領(lǐng)域內(nèi)不斷深耕，職場(chǎng)之路才會(huì)越走越順暢。所以相比決定自己做一個(gè)什么樣的崗位，不如在這之前，先把最關(guān)鍵的行業(yè)選對(duì)！而且，千萬(wàn)不要被“專業(yè)不對(duì)口”、“行業(yè)不了解”而限制住，適當(dāng)轉(zhuǎn)行，未必不是一件好事。所以00后在畢業(yè)后，可以重點(diǎn)關(guān)注一些行業(yè)的熱度、行業(yè)的規(guī)模、行業(yè)的崗位種類以及普遍的薪資程度。

寫在最后：

第一批00后已經(jīng)邁入職場(chǎng)，但有能力者畢竟是少數(shù)。如果我們還沒(méi)有底氣要好工作，不具備充足的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不如先投入自己學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力，讓自己變得更加優(yōu)秀！正如那句老話“機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人”！

本文轉(zhuǎn)自八維說(shuō)頭條號(hào)

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