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如今大數據、云計算、物聯網、人工智能等行業的迅速崛起，加上信息流通速度之快，大家對于互聯網的就業興趣是與日俱增。
以互聯網為核心的計算機技術，但隨著越來越多職場人轉行互聯網、越來越多大學生年輕人加入IT領域，讓各大互聯網公司由單純的對IT人才的數量需求變成對高素質、高技術、高創新性人才的需求。
盡管互聯網經濟目前正在由增量時代向存量時代轉變，但是顯而易見的是互聯網人才的增速還無法完全滿足行業對于IT技術人才的需求。究其原因，還是因為太多人并沒有過硬的專業能力，所掌握的本領無法適應崗位需求，而且，自身又不具備較強的學習能力，跟不上技術潮流。
八維學院，以教授互聯網IT知識技能為出發點，如今已經深耕IT職業教育領域27年，洞察市場所需，在不斷傳播知識的過程中，始終"以優質就業為目標"，讓所有人都能通過教育學習最新的IT知識，獲得未來的發展力。
八維學院以0基礎學員為參照對象，開發了易學易懂的課程體系，采用"串行排課、單科精進"的教學模式，圍繞增強學生"硬實力、軟實力、巧實力"，以"ITπ"三型人才培養方案為目標，培養了一批批創新型、應用型、領袖型人才。
八維學院一直緊跟社會時代發展，憑借著聘用具有豐富一線工作經驗的技術專家組成"雙師型"師資，每年走訪調研企業而對課程體系進行更新升級，巧妙地彌補了傳統教育在師資結構、課程體系、課堂信息量的缺陷。
通過"逆推"思維來制定高素質IT人才培養計劃：從調研市場需求出發，即市場緊缺什么樣的人才，我們就培養什么樣的人才。從課程的設置到"三大實力"的打造，保證學生自身能力達標。校企合一，通過項目實訓，在資深項目經理帶領下"真槍實戰"，以及專業的就業指導，讓學生畢業時就擁有豐富的工作經驗......八維的每一步舉措，都是為了學生能夠穩定、優質的就業。
八維學院以真實的企業級項目，作為學生實訓內容。讓學生在真實的企業工作氛圍、模式中，掌握到諸如物流、醫療、電商、金融、安全服務、交通、政務等行業的相關知識，反復訓練學生以嫻熟專業的實操技能解決問題的能力，從而符合企業的用人標準、滿足學生的就業需求。
打鐵尚需自身硬，想要高薪就業，就要有扎實過硬的專業能力，八維學院開啟IT職場之路打造高素質IT人才。
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