曾幾何時(shí)，“紅牌專業(yè)”被看作是就業(yè)難、薪資低的“避雷區(qū)”。但近年來(lái)，在人工智能等數(shù)字技術(shù)的驅(qū)動(dòng)下，這一認(rèn)知正在發(fā)生顛覆。“智能+”專業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，為傳統(tǒng)行業(yè)賦能，智能化轉(zhuǎn)型正為其注入新生力量?。這場(chǎng)智能化變革，讓人才培養(yǎng)與智能時(shí)代的需求同頻共振。日前，有專家在文章中指出：目前，我國(guó)高校超過(guò)80%的學(xué)科專業(yè)是前三次工業(yè)革命的產(chǎn)物，存在需求失配、內(nèi)涵老化、名稱陳舊、能力不適等問(wèn)題。早在2023年2月，教育部等五部門聯(lián)合發(fā)布《普通高等教育學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化改革方案》，提出到2025年前優(yōu)化調(diào)整20%的專業(yè)。其中，工學(xué)專業(yè)調(diào)整力度最大，新增專業(yè)以計(jì)算機(jī)類、電子信息類、機(jī)械類專業(yè)為主。比如，名稱中帶“智能”的人工智能、智能建造、智能制造工程等專業(yè)被大批新增設(shè)置。而曾經(jīng)炙手可熱的土木工程專業(yè)，如今正逐漸“降溫”。土木工程專業(yè)也一度登上“撤銷專業(yè)名單”。

　　錢院士認(rèn)為，磚瓦的出現(xiàn)、鋼材的使用、混凝土的興起曾引領(lǐng)了土木工程的前三次飛躍，土木工程的第四次飛躍，正是以土木工程建造科技和數(shù)字化技術(shù)的全面交叉融合創(chuàng)新為標(biāo)志。他提出，轉(zhuǎn)型的路徑是要加快數(shù)字技術(shù)賦能全面推進(jìn)智能制造，即加快AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與土木工程建造全過(guò)程、全要素深度融合，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，智能化改造。在土木工程產(chǎn)業(yè)全面重塑的背景下，智能建造專業(yè)近年來(lái)增設(shè)數(shù)量迎來(lái)大爆發(fā)。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，智能建造專業(yè)自2017年由教育部正式批準(zhǔn)新設(shè)以來(lái)，增設(shè)數(shù)量連年遞增，截至2023年已開設(shè)154個(gè)。專業(yè)的大規(guī)模調(diào)整，本質(zhì)上是主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的信號(hào)，這在一定程度上說(shuō)明了：普通人想要躋身高薪行列，關(guān)鍵不在學(xué)歷，而在于能否選對(duì)風(fēng)口專業(yè)，掌握風(fēng)口技能，成為填補(bǔ)缺口的那個(gè)人！

　　傳統(tǒng)專業(yè)的智能化升級(jí)，是技術(shù)革命下的人才價(jià)值重塑。如果現(xiàn)在還認(rèn)為AI只是噱頭，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)還停留在概念階段，那你可能真要錯(cuò)過(guò)改變命運(yùn)的黃金期了。2025年過(guò)半，AI市場(chǎng)除了技術(shù)戰(zhàn)外，還有一場(chǎng)人才大戰(zhàn)。日前，脈脈發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2025年7月，脈脈上人工智能新發(fā)崗位數(shù)量較去年同期增長(zhǎng)超10倍，較2024年1月暴漲29倍，有超過(guò)1000家人工智能企業(yè)在平臺(tái)上招聘人才，相關(guān)在招崗位數(shù)量超過(guò)7.2萬(wàn)個(gè)。人工智能相關(guān)崗位的平均月薪在4.7萬(wàn)至7.8萬(wàn)元之間，部分人工智能實(shí)習(xí)生的日薪達(dá)4000元，AI領(lǐng)域已成為兵家必爭(zhēng)之地。從需求端來(lái)說(shuō)，各類企業(yè)亟需AI來(lái)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。如阿里發(fā)布的2026春招崗位里，一半都是AI人才需求；百度的2026屆校招中AI崗位占比超90%；字節(jié)跳動(dòng)則是大量AI應(yīng)用多線出擊。大廠們已是手握資源，靜待人才爆發(fā)。

　　現(xiàn)如今，智能化涉及的行業(yè)已經(jīng)越來(lái)越多，互聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車、智駕、機(jī)器人、電商、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、新生活服務(wù)行業(yè)等。通過(guò)技術(shù)賦能讓這些行業(yè)煥發(fā)了新機(jī)，也衍生出了大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)調(diào)試、云計(jì)算開發(fā)、智能駕駛研發(fā)等諸多崗位。這些崗位不僅是優(yōu)厚福利待遇的代名詞，而且極具發(fā)展前景，想要進(jìn)入這些領(lǐng)域，掌握對(duì)應(yīng)的技能是關(guān)鍵。

　　八維職業(yè)學(xué)校經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，打造了覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、人工智能等前沿領(lǐng)域的十五大專業(yè)方向。秉持“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以崗位要求為標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)”的課程體系開發(fā)原則，進(jìn)行課程內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)與建設(shè)。20.1課程體系通過(guò)全面向AI升級(jí)，11個(gè)專業(yè)方向重點(diǎn)升級(jí)了45個(gè)AI項(xiàng)目，覆蓋智能制造、智慧城市、醫(yī)療、金融、電商、教育、游戲、文旅等十余個(gè)行業(yè)，多元化鍛造八維學(xué)子的專業(yè)技能與綜合實(shí)力。

　　另外，八維職業(yè)學(xué)校針對(duì)大學(xué)生群體，成立“大學(xué)生短期精英班”，針對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)、就業(yè)特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，推出更現(xiàn)實(shí)、更務(wù)實(shí)的大學(xué)生課程。五個(gè)月內(nèi)，學(xué)生可以從零基礎(chǔ)起步，系統(tǒng)提升專業(yè)技能、全面拓展崗位能力；親歷企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的“真項(xiàng)目”，快速積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；并通過(guò)軍事化管理、特種兵式學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生自我驅(qū)動(dòng)力，高效學(xué)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)擁有進(jìn)入名企的技術(shù)實(shí)力，從而站在更好的職業(yè)起點(diǎn)。

　　從土木工程到智能建造，從傳統(tǒng)制造到AI賦能，專業(yè)的智能化升級(jí)已從“選擇題”變?yōu)椤氨卮痤}”。高校的大規(guī)模專業(yè)改革、大廠瘋搶AI人才的現(xiàn)實(shí)，無(wú)不印證著一個(gè)趨勢(shì)：?技術(shù)革命的紅利永遠(yuǎn)屬于快速適應(yīng)的人?。當(dāng)“紅牌專業(yè)”因智能化煥發(fā)新生，與其糾結(jié)過(guò)往的標(biāo)簽，不如抓住眼前的風(fēng)口，下一個(gè)百萬(wàn)年薪的故事，或許就從你當(dāng)下的選擇開啟！

標(biāo)簽： 八維 八維學(xué)校 八維職業(yè)學(xué)校

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