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在一個行業呆久了，很多人會考慮這樣的事情：我如何在這個行業中脫穎而出，擁有更強的競爭力呢？就拿程序員來說，專業技術能力是工作的基礎，但在具備了過硬的編程能力之后，我們應該怎樣在復雜的時代環境中找到自己的核心能力，也是一件非常重要的事情。畢竟，沒有永遠不過時的技術。
有人說會學習能力和動手能力是核心競爭力，這個當然很重要，成為一名優秀的程序員這方面能力都不會太差，至少是合格的。但應該有比這個更重要的東西，因為技術強、肯吃苦的人太多了，特別是在北京這樣的核心城市，節假日到國家圖書館看看你就會有很深的體會了。所以我們需要從更高的角度來看這件事情。
一家公司中，薪水最高的一定是技術最好的人嗎？我們都知道這真的不一定。可以說是管理者，也可以說是善于協調各種資源來完成有建設性事情，在同事的幫助下完成任務的人做得往往更好，薪資也會更高 。技術強當然是一件好事，但優勢往往也會成為限制你發展的局限，因為當你習慣了使用專業技術來解決所有問題的時候，遇到新的問題就會忽略其他的方法，比如整合、利用資源的能力。
高級程序員與低級程序員的區別是什么？并不是專業技術差距有多么大，而是高手更善于利用谷歌、論壇等搜索引擎。優秀的程序員都知道，許多代碼并不用自己一行一行來寫，到google或者技術論壇上找到代碼塊復制下來或者借鑒下，做一些修改，就可以使用的。這并不是偷懶：已經有可用的了，我們沒必要花費時間再“發明”一遍。所以，程序員也是這樣，核心競爭力并不是你所擁有的關鍵技術能力，而是你能夠在整合身邊資源的情況下，能夠做成多大的事。
八維軟實力就是為了培養學生這方面的能力，在實訓項目中，組長和組員會通過合作來完成一個真實的企業化項目，培養鍛煉學生的合作能力。
一直以來，八維立志進行創新教育，堅持培養技術過硬、能力出眾、善于合作與協調的復合型人才，這也意味著八維學子除了要具備自身“硬實力”外，還要有“軟實力”，這涵蓋了合作、協調和溝通等不可或缺的能力。“硬實力”贏現在，“軟實力”定未來！
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