伴隨國家新基建戰(zhàn)略的推行，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、5G等新興技術(shù)的高速發(fā)展和普及，數(shù)據(jù)成了各個企業(yè)的生命線，從金融機構(gòu)的客戶信息，到制造業(yè)的核心技術(shù)數(shù)據(jù)，無數(shù)政府單位、企業(yè)、個人信息都面臨著前所未有的網(wǎng)絡(luò)安全威脅，因此網(wǎng)絡(luò)空間安全建設(shè)刻不容緩，終端安全、IT化網(wǎng)絡(luò)設(shè)置安全、通信網(wǎng)絡(luò)安全、行業(yè)應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)運維安全等已成為國家安全建設(shè)的重中之重，而網(wǎng)絡(luò)安全人才已經(jīng)成為企業(yè)信息安全保障的重要組成部分，對于提高企業(yè)整體安全水平具有關(guān)鍵作用，然而，隨著網(wǎng)絡(luò)安全問題的日益嚴重，網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)也面臨著一些挑戰(zhàn)，如技術(shù)更新?lián)Q代速度快、安全威脅日益復(fù)雜等，且我國網(wǎng)絡(luò)安全人才隊伍整體上還存在著人才供需失衡、教育培訓(xùn)缺乏、人才管理和激勵機制有限等不足之處，遠不能滿足信息化快速發(fā)展的需要。因此，對于有志于從事網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的人來說，需要不斷學習和更新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

　　網(wǎng)絡(luò)安全員因數(shù)字時代網(wǎng)絡(luò)安全剛需，人才缺口大，年薪可達幾十萬到百萬。雖行業(yè)門檻高、工作易焦慮且時間不固定，但“越老越吃香”的特質(zhì)，讓其成為技術(shù)人才深耕的方向，守護網(wǎng)絡(luò)安全防線，據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全人才實戰(zhàn)能力白皮書》指出，到 2027 年我國網(wǎng)絡(luò)安全人員缺口將達 327 萬 。企業(yè)對具備實戰(zhàn)經(jīng)驗和跨領(lǐng)域知識的復(fù)合型人才求賢若渴。在招聘市場上，安全運維工程師、網(wǎng)絡(luò)安全開發(fā)師等崗位招聘需求旺盛。而且，學歷要求并不苛刻，專科及以下學歷占比達 30.2% 。這就給了很多人入行的機會，憑借技術(shù)而非學歷，就能在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟，開啟逆襲之路。

　　作為國內(nèi)IT職業(yè)教育的領(lǐng)軍者，八維職業(yè)學校始終緊跟時代步伐，致力于培養(yǎng)符合未來需求的高素質(zhì)數(shù)字人才，八維職業(yè)學校也通過課程升級和人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，助力學子們在激烈的競爭中脫穎而出。

　　八維職業(yè)學校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)圍繞“網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略”設(shè)計專業(yè)，畢業(yè)后可從事行業(yè)范圍廣、職位多。例如，網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)運維工程師、云架構(gòu)工程師、云運維工程師、運維開發(fā)工程師等。八維職業(yè)學校為學子們提供專業(yè)實驗室學習網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)知識。例如，華為實驗室、網(wǎng)絡(luò)攻防實驗室以及云架構(gòu)實驗室。沉浸式的實訓(xùn)場景，讓學生邊學邊練，上手快，效率高。云架構(gòu)畢業(yè)生可以勝任云架構(gòu)工程師、系統(tǒng)運維工程師、云運維工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、運維開發(fā)工程師等多種崗位需求，工業(yè)機器人畢業(yè)生可以勝任FPGA開發(fā)工程師、嵌入式開發(fā)工程師、硬件工程師等等，多樣化的從業(yè)方向為學子鋪就了廣闊的就業(yè)之路，邁向優(yōu)質(zhì)就業(yè)。如今，八維職業(yè)學校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的學子們備受行業(yè)和企業(yè)的青睞，越來越多畢業(yè)生已在大廠或者名企就業(yè)，有的已成長為行業(yè)的尖端人才。總而言之，八維職業(yè)學校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)緊跟時代步伐，狠抓教學質(zhì)量，嚴把就業(yè)關(guān)，讓每一位熱愛技術(shù)、喜歡動腦的學生都能學有所成，學有所獲，最終實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

　　八維職業(yè)學校始終以培養(yǎng)符合行業(yè)需求的高素質(zhì)人才為己任，不斷升級課程體系，2025年八維職業(yè)學校還發(fā)布了“20.1卓越工程師強訓(xùn)體系”，通過實訓(xùn)“百大高薪·新熱項目”，全面提升學生的就業(yè)率、就業(yè)薪資和崗位穩(wěn)定性。這一體系旨在打造“IT就業(yè)戰(zhàn)場五邊形戰(zhàn)士”，幫助學生在激烈的職場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。

　　未來，八維職業(yè)學校將緊跟數(shù)字科技浪潮，培養(yǎng)更多適應(yīng)未來需求的網(wǎng)絡(luò)安全人才。在科技創(chuàng)新日新月異的今天，八維職業(yè)學校將繼續(xù)秉持“以市場需求為導(dǎo)向，以技能培養(yǎng)為核心”的教學理念，為學生提供更多優(yōu)質(zhì)的教育資源和實踐機會，助力他們在未來的職場競爭中脫穎而出，成為推動行業(yè)發(fā)展的中堅力量。

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