時光即將步入金秋九月,既是高校的迎新季,也是職場就業(yè)季。一邊是新同學(xué)懷著憧憬和期待走進(jìn)大學(xué)校園,另一邊則是畢業(yè)生告別校園,走向職場,開啟人生的新階段。當(dāng)1222萬大學(xué)生涌向市場,有的同學(xué)輕松拿下多份offer,而有的卻歷經(jīng)數(shù)月依然在人海中徘徊。越來越多的畢業(yè)生在經(jīng)歷了無數(shù)次“碰壁”之后,逐漸意識到技能才是“敲門磚”,于是選擇了“回爐再造”,從而也掀起了新一波學(xué)習(xí)技能的熱潮。
今年,“技能優(yōu)先”似乎成了這屆大學(xué)生的集體共識。越來越多高分考生出于就業(yè)的考慮,主動放棄名校光環(huán),優(yōu)先選擇新興領(lǐng)域熱門專業(yè),有的同學(xué)高考700多分放棄985,就是為了讀一個喜歡的專業(yè);有的同學(xué)高考600多分毅然選擇報考職業(yè)類院校……類似的現(xiàn)象不勝枚舉。不僅即將入學(xué)的大學(xué)生在專業(yè)選擇上更務(wù)實(shí),今年的畢業(yè)生們也紛紛加入“技能回爐”大軍。他們或是通過正規(guī)培訓(xùn)系統(tǒng)提升職業(yè)能力,或是通過“技能交換”的方式在互聯(lián)網(wǎng)上“以技易技”,爭做斜杠青年,拓寬就業(yè)邊界。智聯(lián)招聘調(diào)研顯示,52.2%的畢業(yè)生認(rèn)為“市場對專業(yè)技能需求大。”面對“專業(yè)遇冷”、就業(yè)難等困境,許多年輕人發(fā)現(xiàn),只有符合市場需求的技能,才能帶來明確的崗位、清晰的入職通道以及期望的薪資。因此,在這個“金九銀十”的就業(yè)季里,還沒收到offer的畢業(yè)生們再掀“技能回爐”熱潮。
前程無憂51job近日發(fā)布的《校園招聘白皮書2025》顯示,畢業(yè)生中研究生學(xué)歷占比逐年提升,但部分專業(yè)與市場脫節(jié)的問題仍未緩解。一方面,泛文科與傳統(tǒng)商科類專業(yè)畢業(yè)生面臨“人多崗少”困境;另一方面,制造業(yè)、新能源、芯片設(shè)計等行業(yè)的實(shí)操類崗位卻遭遇“人才荒”。“一邊擁擠,一邊空缺”,正在成為中國高校畢業(yè)生就業(yè)市場的真實(shí)寫照。教育部最新統(tǒng)計顯示,工科類本科畢業(yè)生簽約率達(dá)到86.3%,遠(yuǎn)高于其他學(xué)科門類。理工科畢業(yè)生平均起薪比文科生高出1700元。為什么有的專業(yè)能在“就業(yè)寒冬”里一枝獨(dú)秀,而有的專業(yè)卻無人問津?真正的原因在于產(chǎn)業(yè)升級,“中國制造2025”、新基建、雙碳目標(biāo)等一系列國家戰(zhàn)略層面的需求,直接帶動了相關(guān)專業(yè)的人才需求。工業(yè)和信息化部預(yù)測,到2025年,中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才需求規(guī)模將達(dá)到3500萬人,缺口超過1000萬。其中,大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等方向缺口尤為突出。《校園招聘白皮書2025》也指出,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,大量新職業(yè)、新崗位正在涌現(xiàn)。數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、智能制造工程等工科技術(shù)型人才正在持續(xù)走俏。智聯(lián)招聘《2024年數(shù)字化人才發(fā)展報告》顯示,87.5%的企業(yè)在招聘時更看重候選人的數(shù)字技能和學(xué)習(xí)能力,而非單純的專業(yè)背景。企業(yè)為技能支付溢價的現(xiàn)象愈發(fā)普遍。DeepSeek等新興企業(yè)招聘的人工智能工程師開出3萬元以上的月薪;某電商平臺為招募直播運(yùn)營人才,開出了“底薪+提成”的超高薪酬體系,頂尖人才月入可達(dá)10萬元以上。在這個快速變化的時代,唯一不變的是變化本身,唯一可靠的競爭優(yōu)勢是學(xué)習(xí)能力。當(dāng)就業(yè)遇上AI,技能重塑不再是選擇題,而是必答題。
聯(lián)合國教科文組織曾提出“終身學(xué)習(xí)”理念,即每個人都應(yīng)將學(xué)習(xí)過程貫穿于一生。當(dāng)下趨勢,正是這一理念的生動體現(xiàn)。學(xué)習(xí)不再止步于一紙文憑,而是貫穿人生全過程的持續(xù)投資。與其依賴可能隨時過時的“老本”,不如主動擁抱變化,學(xué)習(xí)人工智能、工業(yè)機(jī)器人、大數(shù)據(jù)等前沿實(shí)用技能,用硬核技術(shù)贏得未來。相比傳統(tǒng)學(xué)歷教育,職業(yè)教育具有周期短、針對性高、實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),能夠快速響應(yīng)市場變化,幫助學(xué)習(xí)者迅速提升就業(yè)競爭力。
八維職業(yè)學(xué)校在行業(yè)深耕29年,創(chuàng)建了一套龐大的實(shí)訓(xùn)項目庫,覆蓋智能駕駛、工業(yè)機(jī)器人、無人機(jī)、AIGC等眾多熱門領(lǐng)域。并根據(jù)行業(yè)、企業(yè)變化持續(xù)更新,確保學(xué)生所學(xué)技術(shù)始終與前沿同步。在教育模式上,八維職業(yè)學(xué)校深入開展“產(chǎn)教融合,校企合作”,與眾多大廠達(dá)成戰(zhàn)略合作,有效獲取一手崗位信息的同時,不斷優(yōu)化課程體系,為學(xué)生打造“真項目、真環(huán)境、真需求”的沉浸式實(shí)戰(zhàn)環(huán)境,讓每位學(xué)子都能在進(jìn)入企業(yè)后迅速上手,省去企業(yè)“再培訓(xùn)”的過程,在競爭力上快人一步。多年來,八維職業(yè)學(xué)校已助力眾多學(xué)子圓夢職場,更實(shí)現(xiàn)了個人與家庭的命運(yùn)轉(zhuǎn)折。
迎新季的真正意義,不在于迎接一個新的環(huán)境,而在于迎接一個不斷成長的自己;就業(yè)季的核心價值,不在于找到一份工作,而在于找到一條持續(xù)發(fā)展的道路。在這個技能為王的時代,愿你既能腳踏實(shí)地錘煉當(dāng)下所需的硬技能,也能仰望星空培養(yǎng)面向未來的軟實(shí)力。因為最好的投資,是投資自己;最好的事業(yè),是自己用雙手創(chuàng)造的未來。
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